提姆盯着达米安。

“那是一个晚餐约会？”

“这不是我接收到的信息。”

“那就是一个晚餐约会。为什么你能把晚餐约会描述得像个蝙蝠侠亲自指派的卧底任务？这是什么，血缘的力量？”

达米安严厉地瞇起双眼，发出警告的嘶嘶声。

“没有任何幽默感。”提姆挑了挑眉，停顿片刻，又问：“所以你刚才问我接任ceo那究竟是不是……”

“不是。”达米安咬牙切齿，截了提姆的话。

“好吧。如果你非得这么说。”

“这不是。我说了，不是。”

“我明白了。这就是你刚才开除了九个高管后面带微笑的原因。”

“…………”达米安无话可说。

凯莎的工作室，目前有十三位全职合同员工，六位长期兼职合同员工，两位实习生，和约三到五位日结计时员工。

在这些人中，其中有三位员工是职场妈妈，还有两个离婚自己带孩子的单亲爸爸，他们时不时都有带孩子上班的需求。

所以凯莎从不反对员工带孩子上班，只要不过度影响工作效率，能在期限前把事情做好做完，那就没问题。要使用公司内的资源，好比借用厨房、借用淋浴间，她也不会生闷气发怨言。

她能理解员工们兼顾家庭工作的精神压力。她想做个好老板。

但她也是没想过，有天会轮到她得带孩子上班。