罗青青点了下头，然后在二十几双讶异的眼睛的注视下，大大咧咧地在董事长的位置上坐下。

会议开始后，她抽空拍了拍叶舒的手背，安抚她的情绪。

“我没事，言津被整得那麽难堪都不觉得尴尬，我就更不会尴尬了。我甚至已经想不起过去五年都发生过什麽，现在我们在商言商，不值顾生气哈。”

肉呢

作为国内最早那批互联网企业，言氏集团曾经也是海东省的龙头企业。

但最近十年，时运不济，历经几次波折。尤其是五年前言津父亲出车祸去世，集团股票一度跌至1美元以下。

不过言津出任ceo后，在罗氏的暗中帮助下，迅速东山再起。时至今日，股票每股已高达300美元。

然而从今年年初开始，受制于行业发展等多重因素的影响，互联网大厂频频传出降薪裁员的消息。

到了年中，“降薪潮”、“裁员潮”愈演愈烈，言氏也加入降薪裁员的队伍中，美其名曰“集团结构优化升级”。

今天这个只有管理层参加的会议，就是讨论具体“优化”方案。

方案制定后，ceo签署同意意见，“优化”策略就会迅速推行下去。

由于此次优化，涉及集团三分之一的员工，各派都在想着法的削减别派的势力，以达到保存己方的目的。

管理层有近三十人，言氏老一派和新一派各占四成半。首当其沖的，罗氏的人员就成了最先被“优化”的对象。

罗青青此行，只为于墨而来。前面有廖正凡坐镇，关于罗氏人员被优化的事，她概不过问。

只是从罗氏人员据理力争中，才知晓于墨之前被降职降薪，竟也是因为管理层的老一派和新一派斗法，于墨不站队，被两派联手坑了。